דדי פרלמוטר: התייקרות עובדי ההייטק בישראל מסכנת את מעמדה התחרותי של המדינה |
|
|
מאת אבי בליזובסקי
חמישי, 14 יולי 2011 00:09
|
 |
דדי פרלמוטר: התייקרות עובדי ההייטק בישראל מסכנת את מעמדה התחרותי של המדינה |
|
|
מאת אבי בליזובסקי
חמישי, 14 יולי 2011 00:09
|
|
 |
| דדי פרלמוטר |
"כאשר אינטל העולמית שוקלת האם להשקיע במרכז פיתוח חדש, היא שואלת קודם כל איפה יהיו הרעיונות הטובים ביותר, ואיפה הידע" כך אומר דדי פרלמוטר משנה למנכ"ל אינטל העולמית ומועמד ריאלי לתפקיד המנכ"ל בראיון שפורסם הבוקר בדה מרקר.
לדבריו, "שיקולי עלות כוח האדם הם תמיד חשובים, אך בסופו של דבר השיקול המרכזי הן היכולות, ובישראל יש יכולות טובות מאוד. אינטל לא תשקיע במרכז פיתוח בהודו אם האנשים שם לא מסוגלים לפתח מוצר תחרותי", אומר פרלמוטר.
עם זאת, פרלמוטר מזהיר מפני ההתייקרות של המהנדס הישראלי. לדבריו, "זו בעיה אקוטית. בסופו של דבר כולנו צריכים לעמוד בתקציב, גם אינטל. הבעיה מחמירה אם מביאים בחשבון שיתרון האיכות של ישראל נשחק כאשר מדינות אחרות משפרות את יכולותיהן. הפיתרון מבחינת ישראל הוא ליצור תחומי התמחות חדשים. אם ימציאו דברים חדשים שיהיו רלבנטיים, ייווצר פער חדש שישמור על התחרותיות של ישראל עוד כמה שנים". פרלמוטר מוסיף בחיוך כי "אנו חייבים להבין שהאיי-קיו בישראל לא גבוה יותר ממקומות אחרים".
בהמשך מתייחס פרלמוטר לטכנולוגיות אותן מבקשת אינטל לקדם וקצת גם על עניינים אישיים.
עוד בנושא: חוק מור יימשך לפחות עוד 10-20 שנה
|
