סיסקו מפטרת 80 עובדים בירושלים
מאת אבי בליזובסקי חמישי, 17 נובמבר 2016 00:15

סיסקו (Cisco) פיטרה בימים האחרונים כ-80 מעובדי מרכז הפיתוח שלה בירושלים. מדובר בחלק מגל הפיטורים העולמי שעליו הכריזה החברה ושיחד עם המפוטרים הנוכחיים כולל כ-150 איש בישראל, מתוך כ-5,500 בכל העולם.

המרכז של סיסקו בירושלים מבוסס על רכישתה את NDS הישראלית במקורה, שבוצעה ב-2012 תמורת חמישה מיליארד דולר. NDS עוסקת בעיקר בפיתוח כרטיסי אבטחה והצפנה חכמים שנמצאים ברוב ממירי הטלוויזיה, ונראה כי הסיבה לפיטורים היא המעבר המסיבי לצפייה בתכנים על גבי הרשת – מה שמייתר את הצורך בממירים אלה. נראה כי סיסקו לוטשת את עיניה גם לתחום זה ובכל מקרה, היא מעוניינת להתמקד בתחומי הענן, האבטחה, הדטה סנטרים והתקשורת.

יצוין כי לא כל העובדים במרכז הפיתוח של סיסקו בירושלים יפוטרו וכי החברה לא סוגרת את פעילותו. חלק מהעובדים שלא יפוטרו צפויים לעבור הכשרות על הטכנולוגיות החדשות.

מספר גלי פיטורים בשנים האחרונות

גל הפיטורים הנוכחי אינו הראשון שסיסקו מבצעת בישראל בשנים האחרונות. לפני כחודשיים פורסם כי החברה מפטרת את 20 עובדי הסייבר במרכז שלה בנתניה וסוגרת את פעילותו. לפני שנתיים, בנובמבר 2014, פיטרה החברה 280 עובדים בישראל – יותר מ-10% ממספר העובדים שהיא העסיקה אז בארץ.

שנה קודם לכן היא פיטרה עשרות עובדים מהארץ. זאת, מספר חודשים לאחר שרכשה את אינטוסל הישראלית תמורת 475 מיליון דולר במזומן. גורם המעורה בענף אמר אז לאנשים ומחשבים כי אף שבעבר הבטיחה הנהלת סיסקו שלא יבוצעו פיטורים בשל הרכישות, הרי שעם הרכישות נוצרו כפילויות בחלק מהתפקידים בין סיסקו והנרכשות, ולכן הפיטורים של עשרות מהעובדים הם מחויבי המציאות.

לא נמסרה תגובה מסיסקו ישראל.

עוד בתחום שבבים Warning: Creating default object from empty value in /home/chiporta/public_html/modules/mod_filterednews/helper.php on line 247 Warning: Creating default object from empty value in /home/chiporta/public_html/modules/mod_filterednews/helper.php on line 247 כתבות נוספות בתחום שבבים כתבה ריקה 1 כותרת ביניים * כותרת ביניים קרא עוד שבבים כתבה ריקה 2 כותרת ביניים * כותרת ביניים קרא עוד

תגובות (0)

הצג או הסתר תגובות

כתוב תגובה

מייל שם אתר		כותרת תגובה יותר קטן | יותר גדול
		קבלת עדכונים בדואר אלקטרוני - למשתמשים רשומים בלבד קראתי והנני מסכים ל תנאי השימוש באתר העתק תווים מוצגים הוסף תגובה