 |
פורטל תעשיית השבבים בישראל מבית מגזין |
|
|
פורטל תעשיית השבבים בישראל מבית מגזין |
|
|
מאמרים פופולרייםWarning: Creating default object from empty value in /home/chiporta/public_html/modules/mod_mostread/helper.php on line 79 Warning: Creating default object from empty value in /home/chiporta/public_html/modules/mod_mostread/helper.php on line 79 Warning: Creating default object from empty value in /home/chiporta/public_html/modules/mod_mostread/helper.php on line 79 Warning: Creating default object from empty value in /home/chiporta/public_html/modules/mod_mostread/helper.php on line 79 חם בפורומיםWarning: Creating default object from empty value in /home/chiporta/public_html/modules/mod_kunenalatest/helper.php on line 220 Warning: Creating default object from empty value in /home/chiporta/public_html/modules/mod_kunenalatest/helper.php on line 220 Warning: Creating default object from empty value in /home/chiporta/public_html/modules/mod_kunenalatest/helper.php on line 220 Warning: Creating default object from empty value in /home/chiporta/public_html/modules/mod_kunenalatest/helper.php on line 220 Warning: Creating default object from empty value in /home/chiporta/public_html/modules/mod_kunenalatest/helper.php on line 220
|
 Warning: Creating default object from empty value in /home/chiporta/public_html/plugins/system/advancedmodules/modulehelper.php on line 320
אינטל ישראל דורגה במקום הראשון כמקום העבודה שהכי טוב לעבוד בו בארץ עבור עובדי היי-טק זו השנה השלישית ברציפות., כך עולה מדירוג BdiCoface שפורסם השבוע. אינטל היא גם החברה שהכי רוצים לעבוד בה גם בדירוג הכללי ולא רק בהייטק. במקום השני גוגל ישראל, HP במקום השלישי ואילו מיקרוסופט במקום הרביעי. אחריה יבמ, SAP, אלביט ואמדוקס ובמקום העשירי פרטנר. מבין החברות בתחום השבבים ניתן לומר שאינטל אלביט ואמדוקס מייצגות את הענף. נציגות נוספות של ענף השבבים הם סיסקו (מקום 22 לאחר ירידה של שישה שלבים) MICRON (לשעבר ניומוניקס), שנכנסה לרשימה במקום 30, רד תקשורת ומוטורולה דורגו אף הן בעשיריה השלישית והרביעית. אייל ינאי, מנכ"ל משותף ב-BDI, אומר כי הדירוג מבוסס על מחקר רחב היקף, שנערך בקרב עשרות חברות ויותר מ-50,000 עובדים בישראל, שיותר משליש מהם עובד בענף היי-טק. לדבריו, מהדירוג עולה כי עובדי ההיי-טק מעדיפים לעבוד בחברות גלובליות ושואפים פחות לעבוד בחברות סטארט-אפ. "נטיית העובדים היא להעדיף חברות חסינות בעלות יציבות תעסוקתית, גם אם הדבר אומר שפעילות הליבה של החברות אינה בהכרח בתחום הטכנולוגיה", אמר, "עובדי ההיי-טק הנמצאים מחוץ למרכז הארץ, דירגו במקומות גבוהים יחסית חברות ממשלתיות כחברות שטוב לעבוד בהן". מאפיין שני המבדיל את עובדי ההיי-טק מכלל עובדי המשק, אמר ינאי, הוא שבקרב עובדי הענף השכר מצוי בעדיפות ראשונה, "בשאר ענפי המשק יש דגש חזק יותר על קידום מקצועי ויציבות". הוא הסביר כי "למרות סימני היציאה מהמשבר, הזיכרון של העובדים אינו קצר טווח. העלייה בחשיבות תנאי השכר לא דחקה לגמרי את חשיבות מדד היציבות עבור העובדים, ולפיכך עולה ככל הנראה רצונם של העובדים לעבוד בחברות יציבות ובינלאומיות. מנגד, אנו עדים לראשונה לתופעה מעניינת של התייחסות העובדים למקומות עבודה פוטנציאליים חדשים ופתיחות לעבודה גם בחברות שאינן חברות היי-טק וטכנולוגיה במהותן" זיוית כץ צמרת, מנהלת מחלקת הנדסה לתחום ליטוגרפיה, אינטל ישראל, אמרה כי "ההסבר שלי לדירוג הוא תחום העיסוק שלנו. אינטל עוסקת בפיתוח ובייצור מוצרים שהם פסגת הטכנולוגיה. עבודה שכזו יוצרת סביבת עבודה מרגשת ודינמיקה בלתי פוסקת. בנוסף, העבודה מאפשרת התפתחות אישית ומקצועית והזדמנויות לקידום. אנו עובדים במקום שלא משעמם בו".
תגובות (0)
 |
שדרת הלוגואים |
|||||||||
 |
בניית אתרים | בעצם גלישתכם באתר הכנם מסכימים לתנאי השימוש בו - לחצו כאן לקריאת תנאי השימוש - כל הזכויות שמורות Chiportal (c) 2010 |
הצג או הסתר תגובות
